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2025年全球政經局勢劇烈調整，地緣政治波動、供應鏈重組與氣候風險帶來嚴峻考驗。然而，對達方集團而言，是落實結構性變革的關鍵年。在當前的產業環境下，企業的韌性不再僅體現於財務數據的優秀表現，更取決於對未來趨勢的敏銳掌握、對全球戰略縱深的精準佈局，以及對永續承諾的深度實踐。
在經濟績效方面，達方集團2025年度展現營運的韌性與復甦的動能。全年度合併營收達到新台幣250.8億元，較前一年度成長15.5%。在智能事業領域上，2025年是AI PC滲透率加速成長的元年。我們聚焦高階背光機種與電競筆電市場的商機，憑藉在IT關鍵週邊領域的技術底蘊，不僅鞏固了全球領先的地位，更在AI浪潮下，進一步強化客戶合作關係與黏著度，共同由傳統的「產量競爭」轉向「價值質變」。在綠能事業領域方面，儘管全球自行車市場仍面臨產業逆風，達方致力於低谷中築牢根基。透過子公司間跨域合作，將車架、電池模組與電控系統垂直整合，提供客戶全方位E-Mobility解決方案。同時，藉由對歐洲通路的策略投資，深化在地化服務與市場洞察。我們相信，短期的市場波動是體質調整的契機，透過整合與加值，綠能事業將成為達方長期獲利的核心引擎。面對雙軌供應鏈的趨勢，達方積極推進全球產能配置的重構，確立了「精實中國、價值台灣、加值歐洲、規模越南」的全球布局策略，這不僅是為了分散地緣政治風險，更是為了建立更具韌性、更貼近市場的短鏈供應體系。此建制也顯著降低了跨境運輸的碳足跡，將供應鏈韌性與環境責任完美結合。
永續發展是達方的核心基因。在環境（Environmental）面向上，積極落實低碳轉型，2025年榮獲LEED綠建築白金獎、UL Solutions健康建築認證及FT亞太氣候領袖獎，並入選《商業周刊》碳競爭力100強與《天下雜誌》1.5℃ 認證，展現對淨零排放的堅定承諾。2025年也是邁向「淨零排放」的重要里程碑。我們已正式通過SBTi科學減碳目標驗證，並以此為準繩，設定明確的2031年減碳路徑：相對於2021年基準，我們承諾在2031年前達成Scope 1 & 2減量48.4%，以及Scope 3減量27.5%。為達成這項目標，我們從兩大方向著手。首先是能源轉型，透過提高綠電比例與智慧管理降低能耗；其次是推動塑膠循環經濟，將「可回收設計」導入開發並增加再生塑料（PCR）應用，致力於減少碳排並加速資源循環，實踐「從搖籃到搖籃」的永續理念。
在社會（Social）的維度上，我們始終堅持誠信經營，並致力於打造一個多元、平等與共榮的工作環境。本公司連續五年蟬聯《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎，深耕人才培育並營造友善共榮職場；我們深知人才是達方最重要的資產，透過STP RD等各類人才培育計畫，不僅提升同仁的專業技能，更注重培養其在AI時代下的跨領域解決問題能力。此外，達方也積極履行企業社會責任，從在地社區的關懷到全球員工的福祉保障。
在公司治理（Governance）方面上，達方致力於建立透明、高效的治理機制、強化了董事會的監督職能，並將ESG績效與管理階層的評核掛鉤，確保永續發展的目標能貫徹到公司的每一個經營決策中。達方今年獲得「台灣百大永續典範企業」獎，不僅彰顯本公司在透明治理與永續經營上的卓越表現，更實踐了對股東長期價值成長的堅定承諾。
展望2026年，這將是AI技術走向全面應用的關鍵一年，也是全球綠色轉型加速的關鍵時刻。達方將秉持「創新價值、獲利成長」的核心方針，力求獲利與企業價值的持續提升，並積極推行ESG與RBA責任準則，確保企業的長遠發展與永續經營 。我們深信，永續不是一項負擔，而是企業通往未來的唯一通行證。達方將持續與客戶、供應商、股東及員工攜手，共同打造一個低碳、高效且具備高度社會價值的企業典範。
最後，誠摯感謝所有利害關係人長期以來對達方集團的信任與支持。讓我們在變革中保持韌性，在挑戰中看見機會。放眼未來，達方將持續以「智能 + 綠能」雙軸策略為核心，結合數據驅動、人才培育與供應鏈韌性，邁向智慧製造與永續營運並進的新里程。我們不僅要做一家獲利穩健的企業，更要成為產業轉型、社會價值與環境責任的引領者。
