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永續發展委員會
達方於 2016 年設立「企業社會責任委員會」，並於 2021 年正式更名為「永續發展委員會」，由董事長擔任主任委員，總經理擔任副主任委員。委員會下設六個功能小組，各小組由不同部門的高階主管擔任委員，另設有幹事組，專責統籌與推動跨部門間的永續發展相關事務。2022 年，達方通過《永續發展實務守則》(https://www.darfon.com/tw/bylaw)，為確保達方永續推動成效及透明度，永續發展委員會每年定期向董事會報告永續相關的重大事件及管理績效，最近一次報告已於 2026年5月完成。2025年向董事會呈報重點包括前一年度公司獲獎情形、永續報告書揭露資訊、氣候變遷情境分析專案結果、溫室氣體減量計畫、社會參與及員工關懷成果等。
組織圖
主要職掌
持續關注國內外及產業界在公司治理、經濟、環境與社會等面向的發展動態，並重視利害關係人所關切的重要議題。本著開放學習的態度，積極借鏡各方經驗，審慎評估國內外 ESG 永續發展趨勢與達方核心業務的關聯性，以及營運活動對利害關係人可能產生的影響。在董事會的指導下，我們制定相關的政策、制度與管理方針，並規劃具體推動計畫，以策略性的方式穩健邁向企業永續發展的目標。
